日前，接省人社廳《關(guān)于調(diào)整中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）崗位設(shè)置方案的函》，標(biāo)志著校（院）事業(yè)單位崗位設(shè)置類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化、調(diào)整工作已圓滿完成。

      校（院）合并后，根據(jù)校（院）領(lǐng)導(dǎo)要求，組織人事處認(rèn)真對(duì)原省委黨校和原行政學(xué)院事業(yè)單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面的梳理和摸排，精心謀劃崗位類(lèi)別比例重新設(shè)置工作。聚焦解決存量這一難點(diǎn)問(wèn)題，本著為教職工爭(zhēng)取最大利益的原則，積極尋找解決路徑和方法，多次向省人社廳有關(guān)處室爭(zhēng)取支持。校（院）常務(wù)副校長(zhǎng)高度重視，靠前指揮，親自與省人社廳主要領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，凝聚強(qiáng)大的工作合力，有力推動(dòng)了工作進(jìn)展。經(jīng)多方共同努力，在省人社廳的大力支持下，校（院）事業(yè)單位崗位設(shè)置類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化、調(diào)整工作得以順利進(jìn)行。

      經(jīng)重新設(shè)置后，不僅徹底解決了原行政學(xué)院遺留的部分專(zhuān)技人員無(wú)法聘任的問(wèn)題，且成功爭(zhēng)取到按省級(jí)黨校比例標(biāo)準(zhǔn)重新核定校（院）專(zhuān)技崗職數(shù)，一次性增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高崗位22個(gè)、總計(jì)95個(gè)，將解決影響和制約校（院）長(zhǎng)期發(fā)展的職數(shù)瓶頸問(wèn)題，為加強(qiáng)校（院）師資隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)，為打造一流校（院）、紅色學(xué)府提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

       下一步，組織人事處將按照校（院）領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，及時(shí)開(kāi)展崗位聘任工作。